Zeit für Veränderung - Karriere bei uns

CAPCAD SYSTEMS AG ist ein gesundes Unternehmen mit familienfreundlicher Firmenkultur

Um unsere anspruchsvollen Projekte verwirklichen zu können braucht es neben modernster IT-Technologien vor allem hochmotivierte Mitarbeitende, die die heterogenen die IT-Landschaften unserer Kunden und auch unser Unternehmen voranbringen.

Sie bringen mindestens 3-5 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung mit

wir bieten interessante Aufgabenbereiche und Projekte, Teamleitung möglich

selbstständige Arbeitsweise, eigenständiges Handeln sowie kurze Entscheidungswege gehören zu unserer Unternehmenspolitik

zertifiziertes Qualitäts- und Informations-Sicherheits-Management, flache und klare Organisationsstrukturen zeichnen uns aus

Sie arbeiten zusammen mit erfahrenen Kolleg*innen und IT-Spezialisten, die ein tolles Team mit persönlicher Atmosphäre bilden. Wir leben unseren Teamgeist durch offene Kommunikation. Ein großes Augenmerk legen wir auf gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

In einer Mitarbeiterumfrage wurden besonders unsere Mitarbeiterfürsorge, Wertschätzung, Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und nicht zuletzt auch CAPCAD als soliden und solventen Arbeitgeber hervorgehoben.

Bewerben Sie sich bei der CAPCAD SYSTEMS AG.

CAPCAD SYSTEMS AG - nach ISO 27001 und ISO 9001 zertifiziert -  besteht seit über 30 Jahren auf dem IT-Markt und beschäftigt knapp 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. CAPCAD SYSTEMS AG ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb und besitzt einen enorm hohen Erfahrungsschatz als IT-Systemhaus.

Stellenangebote für Berufserfahrene

 

 

Zusatzleistungen CAPCAD SYSTEMS AG

CAPCAD SYSTEMS AG bietet eine Vielzahl von Zusatzleistungen an, die auf die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter/innen zugeschnitten werden:

Work-Life-Balance
  • schöne Büroräume und moderne und angenehme Arbeitsplätze
  • moderne Laptops, zwei Bildschirme am Arbeitsplatz
  • stufenlos höhenverstellbare Schreibtische auf Wunsch
  • sehr gute Verkehrsanbindung (mit öffentlichem Nahverkehr und Pkw)

  • offene Kommunikation, Mitarbeiterinfos (monatliche CAPCAD-News)
  • professionelle Einarbeitung nach unserem bewährten CAPCAD-Einarbeitungsplan (Mentorship)
  • mindestens 1x jährlich qualifizierte Mitarbeitergespräche
  • Wertschätzung der fachlichen und persönlichen Entwicklung bei der CAPCAD

  • familienfreundliche Arbeitszeiten/Teilzeit
  • Homeoffice in Absprache mit dem Team
  • bei herausfordernden familiären Situationen ist Homeoffice sowie
    die Mitnahme der Kinder an den  Arbeitsplatz möglich
  • Lebensphasenorientierte Personalpolitik

Mitarbeitervorteile
  • Steuerfreies monatliches Bonussystem mit unserer CAPCAD-Geschenkkarte
    (bezahlen an allen Akzeptanzstellen der "mastercard" deutschlandweit)
  • Nettoprämie für Mitarbeiterwerbung
  • kostenfreie Getränkeversorgung am Arbeitsplatz (warme und kalte Getränke)
  • Brotzeitservice kommt ins Haus (in Ismaning)
  • öffentliche Mittagskantine (in Ismaning)

  • Teamevents, gemeinsame Aktionen und familiäre Firmenfeiern
  • Mitarbeitergeschenke zu persönlichen Anlässen und Dienstjubiläen
  • Teamshirts
Weiterentwicklung & Vergütung
  • Bezahlte Weiterbildungen individuell und nach persönlicher Zielsetzung
  • aktuelle Zertifizierungen (Microsoft und andere) können mit unserer Unterstützung erworben werden

  • Steuerfreies monatliches Bonussystem mit unserer CAPCAD-Geschenkkarte
    (bezahlen an allen Akzeptanzstellen der "mastercard" deutschlandweit)

  • Wunsch-Smartphone (für unsere Techniker)
  • Sondervergütungen mit (steuerfreien) Zeitzuschlägen (funktionsbezogen)
  • mögliche Aufnahme ins Rufbereitschaftsteam mit bezahlter Rufbereitschaft (funktionsbezogen)
  • Firmenwagen (funktionsbezogen)
  • Zielvereinbarungen mit Jahresprämie (funktionsbezogen)
individuelle Zusatzleistungen
  • Zuschuss zur Direktversicherung (Altersvorsorge)
  • Kinderbetreuungszuschuss (lebensphasenbezogen)

  • Fahrtkostenzuschuss