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Karriere bei uns

CAPCAD SYSTEMS AG ist ein dynamisch wachsendes, gesundes Unternehmen, das in Märkten mit großen Zukunftsperspektiven tätig ist.

Bild von vielen erhobenen Daumen zum Thema CAPCAD Karriere

CAPCAD SYSTEMS AG - nach ISO 27001 und ISO 9001:2015 zertifiziert -  besteht seit 30 Jahren auf dem IT-Markt und beschäftigt knapp 60 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. CAPCAD SYSTEMS AG ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb und besitzt einen enorm hohen Erfahrungsschatz als IT-Systemhaus.

Unsere Mitarbeiter bilden ein tolles Team mit persönlicher Atmosphäre. Wir leben unseren Teamgeist durch offene Kommunikation. Eine selbstständige Arbeitsweise, flache und klare Organisationsstrukturen sowie kurze Entscheidungswege gehören zur Unternehmenspolitik. Ein großes Augenmerk legen wir auf gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

In einer Mitarbeiterumfrage wurden besonders unsere Mitarbeiterfürsorge, Wertschätzung, Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und nicht zuletzt auch CAPCAD als soliden und solventen Arbeitgeber hervorgehoben.
 

Zusatzleistungen CAPCAD SYSTEMS AG

CAPCAD SYSTEMS AG bietet eine Vielzahl von Zusatzleistungen an, die auf die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter/innen zugeschnitten werden:

  • Schöne Büroräume und moderne und angenehme Arbeitsplätze
  • Sehr gute Verkehrsanbindung (mit öffentlichem Nahverkehr und Pkw)
  • kostenfreies Getränkeangebot
  • Bezahlte Weiterbildung, aktuelle Zertifizierungen (Microsoft und andere)
    können mit unserer Unterstützung erworben werden
  • Sonderzeitenvergütung mit (steuerfreien) Zeitzuschlägen
  • bezahlte Rufbereitschaft
  • Mitarbeitergeschenke zu persönlichen Anlässen
  • Würdigung von Dienstjubiläen
  • Steuerfreies Bonussystem mit unserer CAPCAD-Geschenkkarte
    (bezahlen an 36 Millionen Akzeptanzstellen weltweit)
  • Zuschuss zur Direktversicherung (Altersvorsorge)
  • Teamevents, gemeinsame Aktionen und familiäre Firmenfeiern
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten/Teilzeit/Homeoffice
  • Kinderbetreuungszuschuss (individuell)
  • Firmenwagen (individuell)
  • Fahrtkostenzuschuss (individuell)
  • Moderne Laptops, Smartphone (individuell)
  • öffentlicher mobiler "Mittagstisch" (Ismaning)

Wir haben in Hamburg das Hamburger Familiensiegel erhalten, weil CAPCAD SYSTEMS AG sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf engagiert.

Top-Arbeitgeber Mittelstand 2019

CAPCAD SYSTEMS AG Top-Arbeitgeber des Mittelstandes 2019 in Deutschland (veröffentlicht im Magazin FOCUS-BUSINESS 27.11.18 in Kooperation mit kununu)

Das ist das Ergebnis einer Studie, die das Magazin FOCUS BUSINESS in Zusammenarbeit mit Kununu.com, dem Arbeitgeberbewertungsportal für Angestellte, Auszubildende und Bewerber durchgeführt hat. CAPCAD platziert sich unter den rund 2.800 beliebtesten mittelständischen Arbeitgebern in Deutschland. Über diese Auszeichnung freuen wir uns sehr.

Um die rund 2.800 Top-Arbeitgeber des Mittelstandes zu ermitteln, werteten FOCUS BUSINESS und das Marktforschungsunternehmen Media Market Insights (MMI) über 750.000 Unternehmensprofile mit mehr als 3 Millionen Arbeitgeber-Urteilen des Bewertungsportals kununu aus. Berücksichtigt wurden Unternehmen mit mindestens elf und höchstens 500 Mitarbeitern. Um in die finale Auswahl zu kommen, mussten sie bestimmten Kriterien genügen – zum Beispiel ihren Sitz in Deutschland haben, auf Kununu mit 3,5 von fünf Punkten oder besser gewertet sein und eine Mindestanzahl an aktuellen kununu-Bewertungen vorweisen können. Die finale Platzierung ergibt sich aus einem Punktwert (zwischen 100 und 200), der aus zwei Faktoren errechnet wurde: dem Bewertungsschnitt und der Anzahl der Bewertungen auf kununu – basierend auf der Mitarbeiterzahl: So wird gewährleistet, dass nur Unternehmen mit ähnlichen Rahmenbedingungen miteinander verglichen werden. Jeder der in der Top-Liste genannten Mittelständler wird als „Top Arbeitgeber Mittelstand 2019“ ausgezeichnet. Die Nennung in FOCUS BUSINESS ist nicht käuflich zu erwerben.

FOCUS BUSINESS informiert in der Ausgabe vom 27.11.2018 „Arbeitgeber des Mittelstands“ unter anderem über die Erfolgsrezepte der gelisteten Unternehmen, beleuchtet mit serviceorientierten Schwerpunkten die großen digitalen Trends und ihre Treiber und behandelt die relevanten Karrierefragen unserer Zeit.